Atlas électoral 2007

Qui vote quoi, où, comment ?
Première édition

Si le multiculturalisme se trouve au centre de plusieurs thématiques cruciales de notre monde globalisé : l'immigration, la cohésion sociale et le devenir de l'État-nation, pour n'en citer que quelques-unes, il n'en est pas moins méconnu en tant qu'école de pensée. Enfin un vade-mecum pour l’étudiant, pour le chercheur et pour le citoyen engagé. Lire la suite

Omniprésent dans les médias, régulièrement convoqué pour analyser des phénomènes sociaux aussi divers que les flux migratoires en Europe, les programmes éducatifs aux États-Unis ou la place de l'islam dans les pays d'Europe de l'Ouest, le multiculturalisme se trouve au centre de plusieurs thématiques cruciales de notre monde globalisé : l'immigration, la cohésion sociale et le devenir de l'État-nation, pour n’en citer que quelques-unes.

Il n’en est pas moins méconnu en tant qu’école de pensée. Quels sont ses origines philosophiques, ses principaux courants, les différentes critiques qui lui sont adressées ? Paul May invite à un tour d’horizon des principaux théoriciens – tels Bhikhu Parekh, Charles Taylor, Will Kymlicka ou encore James Tully –, qui ont élaboré et discuté la notion de multiculturalisme et dont la plupart des travaux n’ont jamais été traduits en français.

Un vade-mecum pour l’étudiant, pour le chercheur et pour le citoyen engagé.


Livre broché - 19,00 €
ePub - 12,99 €
Disponible chez ces revendeurs:

Spécifications


Éditeur
Presses de Sciences Po
Auteur
Pascal Perrineau,
Avec
Daniel Boy, Bruno Cautrès, Jean Chiche, Elisabeth Dupoirier, Florent Gougou, Gérard Grunberg, Florence Haegel, P. Jadot, Nonna Mayer, Janine Mossuz-Lavau, Anne Muxel, Jean-Luc Parodi, Christophe Piar, P. Platone, P. Purseigle, Henri Rey, Dominique Reynié, Luc Rouban, Nicolas Sauger, Etienne Schweisguth, Vincent Tiberj, P. Vedel,
Collection
Atlas
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Science politique > Fait politique
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Sociologie > Sociologie électorale
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Politique
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Société
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Sociologie
BISAC Subject Heading
POL000000 POLITICAL SCIENCE
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3283 SCIENCES POLITIQUES
Crédit
Presses de Sciences Po
Date de première publication du titre
23 juin 2016
Code Identifiant de classement sujet
Classification thématique Thema: Politique et gouvernement
Langue originale
anglais

Livre broché


Details de produit
1
Date de publication
04 octobre 2024
ISBN-13
9782724643206
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Pages chiffres romains : 152, Nombre de pages de contenu principal : 152
Code interne
9782724643206
Format
11 x 18 cm
Poids
250 grammes
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Details de produit
1
ISBN-13
9782724643220
Code interne
9782724643220
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Google Livres Aperçu


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Décideurs magazine

- 31 janv. 2025
https://www.decideurs-magazine.com/ressources-huma
Dans Les valeurs du travail, Olivier Galland livre une réflexion approfondie sur les représentations contemporaines du travail, s'appuyant sur plusieurs décennies d’enquêtes menées dans les sociétés occidentales. À rebours des discours alarmistes sur une prétendue érosion de l’éthique laborieuse, il met en évidence une remarquable permanence des attentes à l’égard du monde professionnel, suggérant que les mutations économiques et les crises récentes n’ont pas altéré en profondeur

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Le Monde

- 23 janv. 2025
https://www.lemonde.fr/emploi/article/2025/01/23/l
Déclin de la « valeur » travail, faible investissement des jeunes générations… Dans son dernier ouvrage, le sociologue Olivier Galland prend appui sur de nombreuses études pour mettre à mal des idées reçues sur le rapport des actifs au travail.

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Alternatives économiques

- 2 nov. 2024
https://www.alternatives-economiques.fr/valeurs-tr
En tête de notre sélection hebdomadaire, l'ouvrage du sociologue Olivier Galland, intitulé Les valeurs du travail, met en évidence des rapports au travail très contrastés selon les pays, parfois loin des idées reçues.

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Les Echos

- 13 oct. 2024
https://www.lesechos.fr/idees-debats/livres/valeur
Ces dernières années, des jeunes diplômés de grandes écoles ont fortement contesté les trajectoires professionnelles auxquelles les préparaient leurs institutions. Cette critique radicale pourrait se diffuser beaucoup plus largement dans la jeunesse au cours des prochaines années… ou non. Il est trop tôt pour savoir, nous dit Olivier Galland.

Sommaire


Introduction

Chapitre 1 – Les valeurs du travail : quel concept et quelles mesures ?  
Ce que sont et ne sont pas les valeurs  
Le pays est-il un échelon pertinent pour analyser les valeurs ?  
Comment mesurer les valeurs ?  
La mesure de la « valeur travail » dans les enquêtes EVS et WVS  
Que disent les données sur l'évolution des attitudes à l’égard du travail ? 
   L’importance du travail dans la vie  
   Les attentes à l’égard du travail : en croissance et assez stables  
   Le travail comme norme  
Une grande diversité nationale

Chapitre 2 – Conditions de travail, organisation du travail et rapports au travail  
Attitudes à l’égard du travail et intensité du travail  
Attitudes à l’égard du travail et conditions de travail  
   La qualité du travail  
   Qualité du travail et attitudes à l’égard du travail  

Chapitre 3 – Rapports au travail, qualité du travail et caractéristiques individuelles
L’effet du genre  
   Genre et rapports au travail : des effets limités mais significatifs d’un nouveau rôle des femmes dans certains pays  
   Genre et qualité de travail  
L’effet de l’âge  
   Âge et rapports au travail : un effet de cycle de vie professionnel 
   Âge et qualité de travail : des jeunes moins payés mais moins stressés  
   L’effet du type d’activité et de la profession  
   Profession et rapport au travail : plus d’écarts entre les pays qu’entre les professions  
   Profession et qualité de travail : un net gradient social associé à un fort « effet pays »  
La prédominance de « l’effet pays »  
La satisfaction au travail : un médiateur de la valorisation du travail  
L’effet de la crise sanitaire en Europe

Chapitre 4 – Focus sur la France  
Que disent les enquêtes sur le rapport au travail des Français ?  
Quel impact du télétravail ?  
Quelle évolution des conditions de travail et quel impact sur le rapport au travail ?  
   Conditions de travail : une certaine stabilité  
   Conditions de travail et rapport au travail  
Et les jeunes ?

Conclusion – Y a-t-il une crise du travail ?  

Bibliographie