Les pertes économiques contemporaines et futures liées aux passages des cyclones tropicaux : une étude de cas pour La Réunion-Précarité hydrique et énergétique à La Réunion : analyse des déterminants à l'aide d’un modèle probit bivarié-Discriminations à l’embauche des Ultramarins : un testing en outre-mer et dans l’Hexagone Lire la suite
Ce numéro spécial consacré par la Revue économique aux outre-mer français aborde l'une et l’autre de ces problématiques à travers sept contributions qui, au-delà d’identifier et d’évaluer les problèmes rencontrés, s’attachent à définir des pistes de solutions.
Introduction
Chapitre 1 – Les différentes formes de participation des salariés aux décisions
Participation et organisation du travail : les pratiques « hautement performantes »
Participation et représentation du personnel
La participation financière
Participation et gouvernance d'entreprise : les administrateurs salariés
Chapitre 2 – Entreprise, gouvernance et participation
Misère et grandeur de la valeur actionnariale
Le principe de responsabilité : nouvelle orthodoxie ?
Parties prenantes, dépendantes et constituantes
Chapitre 3 – La codétermination : quel impact sur le conseil d'administration et la performance ?
La codétermination en Allemagne et en France
Codétermination, structure et fonctionnement des conseils
L'impact de la codétermination : les études statistiques
Chapitre 4 – Participation des salariés et RSE
La substituabilité
La complémentarité
Conclusion
Références