La Participation des salariés
Du partage d'information à la codétermination
Première édition
Un tour d'horizon synthétique et critique des dispositifs de participation des salariés et de leurs formes diverses : droit économique du comité d'entreprise, négociation collective, représentation au conseil d'administration, etc. Lire la suite
Promu par les innovations managériales, l'engagement des salariés au travail trouve une issue logique dans leur participation aux décisions de l'entreprise. Cette participation répond en outre à l'aspiration des salariés et de leurs représentants à intervenir sur les conditions de travail, à discuter des questions d’emploi et de rémunération, ainsi que des choix stratégiques de leur entreprise.
Certains à discrétion des directions, d’autres obligatoires, les dispositifs de participation que recense et analyse cet ouvrage revêtent des formes diverses : droit économique du comité d’entreprise, négociation collective, représentation au conseil d’administration, etc.
Comment ces canaux s’articulent-ils ? Comment contribuent-ils à l’amélioration des conditions de travail, à la transition écologique, à la responsabilité sociale des entreprises ? Que peut-on en attendre, en termes de compétitivité ?
Un tour d’horizon synthétique et critique, alors que la loi PACTE du 22 mai 2019 prescrit une plus grande participation des salariés au capital et aux décisions stratégiques des entreprises.
Disponible chez ces revendeurs:
Spécifications
- Éditeur
- Presses de Sciences Po
- Auteur
- Patricia Crifo, Antoine Rebérioux,
- Collection
- Sécuriser l'emploi
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Economie politique > Economie française
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Economie politique > Economie internationale
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Entreprise
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > International
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Politique
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Société
- BISAC Subject Heading
- BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS > SOC000000 SOCIAL SCIENCE > BUS069000 BUSINESS & ECONOMICS / Economics
- BIC subject category (UK)
- K Economics, finance, business & management > KC Economics
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- Date de première publication du titre
- 22 août 2019
- Avec
- Index, Bibliographie
Livre broché
- Date de publication
- 01 janvier 2016
- ISBN-13
- 978-2-7246-3405-1
- Contenu du produit
- Text (eye-readable)
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 190
- Code interne
- 9782724634051
- Format
- 16 x 24 x 0,7 cm
- Poids
- 220 grammes
- Prix
- 20,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Introduction. Rapports au travail ici et ailleurs : articulations et tensions
Sandra Gaviria, David Mélo
Rapports des jeunes au travail, pratiques d'emploi et diplômes.
L’amalgame de parcours différenciés
María Eugenia Longo
Diplômés/non-diplômés en France : une critique de la distinction au regard de la dévalorisation des diplômes
Henri Eckert
Le rapport au travail face à la diversité des mondes économiques des jeunes. Insertion financière et professionnelle des jeunes sans formation en Suisse
Fabrice Plomb
Jeunes Italiens sans diplôme en formation professionnelle : quel rapport au travail ?
Gianluca De Angelis, Nicola De Luigi
HORS DOSSIER
La socialisation artistique des enfants dans les musées. Discipliner des corps, former des disciples
Claire Desmitt
Être mère et étudiante en France. Se confronter à une norme de jeunesse dans l’enseignement supérieur
Aden Gaide
L’alcoolisation massive des jeunes femmes : prises de risque spécifiques et approche genrée. Aperçu des débats internationaux
Laurence Simmat-Durand, Stéphanie Toutain