Sociologies pratiques 28, 2014

Les identités professionnelles à l'épreuve des transitions
Première édition

Les transitions professionnelles, ces « d'entre-deux », sont de plus en plus fréquentes dans les parcours professionnels. Les analyses de ce numéro portent à la fois sur les transitions subies (licenciements, restructurations, etc.) et sur les transitions choisies (reconversions volontaires) par les salariés et les demandeurs d'emploi. Lire la suite

Les transitions professionnelles, c'est-à-dire les périodes « d’entre-deux », sont de plus en plus fréquentes dans les parcours professionnels. Les analyses de ce numéro portent à la fois sur les transitions subies (licenciements, restructurations, etc.) et sur les transitions choisies (reconversions volontaires) par les salariés et les demandeurs d’emploi. Elles mettent l’accent sur les dynamiques identitaires à l’œuvre au cours de ces processus, afin d’apporter un éclairage sur les supports et sur les ressources qui permettent aux individus de vivre ces épreuves.


Livre broché - 25,00 €

Spécifications


Éditeur
Presses de Sciences Po
Auteur
,
Revue
Sociologies pratiques (2010-2024)
ISSN
12959278
Langue
français
BISAC Subject Heading
POL000000 POLITICAL SCIENCE
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3283 SCIENCES POLITIQUES
Crédit
Presses de Sciences Po
Date de première publication du titre
20 mai 2014
Code Identifiant de classement sujet
Classification thématique Thema: Politique et gouvernement
Type d'ouvrage
Numéro de revue

Livre broché


Details de produit
1
Date de publication
11 octobre 2018
ISBN-13
9782724623451
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 112
Code interne
9782724623451
Poids
109 grammes
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Details de produit
1
Date de publication
11 octobre 2018
ISBN-13
9782724623475
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Pages chiffres romains : 112
Code interne
9782724623475
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Introduction 

Chapitre 1. Les décalages de métiers et de compétences entre offre et demande de travail 
Les compétences demandées par les entreprises 
Les compétences de la population active 
Les politiques de formation 

Chapitre 2. La dimension géographique
de l'appariement offre/demande de travail 
La mobilité entre zones d'emploi 
La mobilité au sein d'une zone d'emploi 
Quantifier la part du chômage due au manque de mobilité 
Les déterminants de la mobilité 
Quelles politiques publiques préconiser ? 

Chapitre 3. L'assurance chômage et l'appariement 
L'assurance chômage et la durée du chômage 
L'assurance chômage et la qualité de l'appariement

Chapitre 4. Les comportements de recherche d'emploi et les pratiques de recrutement 
Les difficultés de recrutement des entreprises 
Les difficultés des chômeurs dans la recherche d'emploi 
Les nouvelles orientations pour améliorer les appariements 

Conclusion

Bibliographie