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Critique internationale 87, avril-juin 2020

Citoyennetés industrielles et formes du lien syndical
Première édition

Directeur éditorial Amin Allal, Karel Yon

Citoyennetés industrielles et formes du lien syndical-Citoyennetés industrielles, (in)soumissions ouvrières et formes du lien syndical-Intégration et segmentation du groupe ouvrier dans trois entrepôts en France et en Allemagne- la citoyenneté industrielle dans le secteur de la logistique en Italie (1990-2015)-Contestation et apprentissage Lire la suite

Citoyenneté industrielle : à quoi bon exhumer une notion depuis longtemps critiquée et qui semble désormais ne plus être à la mode ? À rebours des usages normatifs qui ont fait florès dans la littérature spécialisée sur les relations professionnelles, nous repartons des intuitions de Michael Burawoy qui a utilisé cette notion comme un révélateur de la dimension politique des relations de travail.
Dans cette perspective, le syndicalisme devient une pièce des architectures institutionnelles qui structurent les relations sociales de production. La citoyenneté industrielle, ici métaphore heuristique plus que catégorie d'analyse, permet dès lors de renouveler le regard comparatif sur les formes du lien syndical, appréhendé au croisement des régimes de citoyenneté et de production.

Livre broché - 14,50 €

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Spécifications

Éditeur: Presses de Sciences Po
Directeur éditorial: Amin Allal, Karel Yon,
Revue: Critique internationale
ISSN: 12907839
Langue: français
Catégorie (éditeur): Internet Hierarchy > Géopolitique > Relations internationales
Catégorie (éditeur): Internet Hierarchy > Géopolitique
Catégorie (éditeur): Internet Hierarchy > International
BISAC Subject Heading: POL011000 POLITICAL SCIENCE / International Relations
BIC subject category (UK): J Society & social sciences
Code publique Onix: 06 Professionnel et académique
Date de première publication du titre: 20 août 2020
Type d'ouvrage: Numéro de revue

Livre broché

Details de produit: 1
Date de publication: 01 octobre 2021
ISBN-13: 9782724637656
Contenu du produit: Text (eye-readable)
Ampleur: Pages chiffres romains : 320, Nombre de pages de contenu principal : 320
Code interne: 9782724637656
Format: 13,8 x 21 cm
Poids: 400 grammes
ONIX XML: Version 2.1, Version 3

ePub

Details de produit: 1
Date de publication: 01 octobre 2021
ISBN-13: 9782724637670
Contenu du produit: Text (eye-readable)
Ampleur: Pages chiffres romains : 320
Code interne: 9782724637670
ONIX XML: Version 2.1, Version 3

Google Livres Aperçu

Le Monde

- 21 oct. 2021

Source: Margherita Nasi
: https://www.lemonde.fr/emploi/article/2021/10/21/a

Dans son nouvel ouvrage, issu d'une longue enquête, la sociologue Scarlett Salman interroge ce que le développement des pratiques de « coaching » dit du management des entreprises modernes.

L'Obs

- 14 févr. 2022

Source: Thierry Noisette
: https://www.nouvelobs.com/debat/20220214.OBS54425/

Très répandu chez les cadres, l'accompagnement en entreprise leur veut-il toujours du bien ? L'avis de la sociologue Scarlett Salman.

La vie des idées

- 28 janv. 2022

Source: Jean-Marc Weller
: https://laviedesidees.fr/Entrainer-son-entreprise.

La sociologue Scarlett Salman analyse une figure emblématique du nouvel esprit du capitalisme, celle du coach en entreprise. Pour la première fois en sociologie, l'ouvrage de Scarlett Salman propose un tableau général du phénomène. Rassemblant les nombreuses enquêtes qu’elle mène depuis une dizaine d’années sur le sujet, Aux bons soins du capitalisme fournit l’analyse inédite d’une pratique managériale devenue majeure.

France culture - "La suite dans les idées"

- 4 déc. 2021

: https://www.franceculture.fr/emissions/la-suite-da

Depuis une vingtaine d'années, de plus en plus d'entreprises ont recours au coaching pour certains de leurs cadres. On peut en rire. En pleurer. Ou essayer de comprendre comme l'a fait la sociologue Scarlett Salman.

L'Obs

- 29 oct. 2021

Source: Sophie Fay
: https://www.nouvelobs.com/economie/20211029.OBS504

Les entreprises doivent désormais faire face au développement du télétravail et à l'éloignement des salariés, dont une forte proportion de cadres et de managers qui ont compris la fin du contrat moral qui les liait à leur entreprise.[...] Face à cela, elles ont un mot magique : le coaching.

Le journal du CNRS

- 16 déc. 2021

: https://lejournal.cnrs.fr/articles/les-paradoxes-d

Engagée par la sociologue Scarlett Salman durant les années 2000 auprès de coachs, de directeurs de ressources humaines et de cadres, une enquête au long cours décrypte les multiples facettes du coaching, une pratique très prisée des grandes entreprises et révélatrice des mutations contemporaines du capitalisme.

Philonomist

- 1 févr. 2022

Source: Fabien Trécourt
: https://www.philonomist.com/fr/entretien/le-coachi

La sociologue Scarlett Salman vient de publier Aux bons soins du capitalisme. Le coaching en entreprise, fruit de plusieurs années d'enquêtes et d'entretiens avec des coachs, des coachés et des responsable RH. Ses analyses expliquent l’essor et l’évolution des pratiques d’accompagnement personnalisé depuis plus de vingt ans, tout en soulevant des questions fondamentales quant à leur fonction parfois « palliative » et leur tendance à individualiser les responsabilités.

Liens socio

- 13 déc. 2021

Source: Guillaume Arnould
: https://journals.openedition.org/lectures/53167

La lecture d'Aux bons soins du capitalisme est un véritable plaisir, car elle lève le voile sur une profession peu connue, parfois fantasmée. Cet ouvrage croise les apports du management et de la sociologie pour éclairer les formes les plus récentes d’organisation des entreprises en acceptant d’en livrer les effets positifs ou néfastes pour les individus comme les collectifs d’individus.

Huffington Post

- 3 janv. 2022

: https://www.huffingtonpost.fr/entry/le-coaching-re

"Le coaching est-il le signe d'une humanisation du capitalisme comme l’affirment ses promoteurs ou bien le vecteur d’une instrumentalisation de la subjectivité comme le dénoncent ses critiques?" questionne Scarlett Salman.

Actualités sociales hebdomadaires

- 16 nov. 2021

Source: CATHERINE ABOU EL KHAIR
: https://www.ash.tm.fr/hebdo/3233/management/le-coa

Le coaching a gagné les structures médico-sociales et ce n'est pas un hasard : les cadres sont confrontés à des tensions croissantes. Cet accompagnement individuel vise à les aider à mieux gérer les problèmes auxquels ils sont confrontés… sans forcément les régler, selon certaines critiques.

Entreprise & carrières

-

: https://www.info-socialrh.fr/bibliotheque-numeriqu

Dans un contexte de raréfaction des carrières ascendantes, le coaching des hauts potentiels permet parfois d'adoucir les frustrations de ceux qui aspirent à prendre du galon. Il permet aussi de les remotiver au nom de valeurs comme la créativité et l'authenticité de soi.

Sommaire

Éditorial
Sciences en danger, revues en lutte
par le collectif des revues en lutte et Camille Noûs

Thema

Citoyennetés industrielles et formes du lien syndical
Sous la responsabilité de Amin Allal et Karel Yon

Citoyennetés industrielles, (in)soumissions ouvrières et formes du lien syndical : pour une sociologie politique des relations de travail
par Amin Allal et Karel Yon

Une cité logistique fragmentée. Intégration et segmentation du groupe ouvrier dans trois entrepôts en France et en Allemagne
par Clément Barbier et Cécile Cuny

Des coopératives au syndicalisme de base : la citoyenneté industrielle dans le secteur de la logistique en Italie (1990-2015)
par Francesco Sabato Massimo

Contestation et apprentissage, ou l'entrée en citoyenneté des ouvriers immigrés (Talbot-Citroën, 1982-1983) 79
par Vincent Gay

« Si les salariés nous suivent, c'est parce qu’on leur est utiles. »
Les ambivalences de la citoyenneté industrielle dans une usine agroalimentaire en Argentine
par Pierre Rouxel

La représentation syndicale comme lien personnel : ouvriers et délégués dans une usine italienne
par Angelo Moro

De vive voix

Un mouvement de défense des retraites victorieux ?
La mobilisation des retraités espagnols en 2018
Entretien avec Manuel Jiménez-Sánchez réalisé par Hélène Combes

Varia

L’autonomie dans les bureaucraties régionales latino-américaines : le rôle et la place des Secrétaires généraux
par Kevin Parthenay

Les charmes du cheikh. Construire et défendre sa notabilité au Yémen (2009-2019)
par Marine Poirier

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