A la surprise générale les élections législatives de mars 1978 reconduisent la majorité sortante de droite alors que l'électorat paraissait en majorité acquis à la gauche.
Tout le livre tend à faire comprendre ce qui s'était passé et à en proposer une explication satisfaisante. On y trouvera une description détaillée des différents électorats, ainsi qu'une analyse de leur inégal enracinement au regard des précédents scrutins. Les auteurs s'interrogent sur la portée et la signification du ralliement à la gauche d'une fraction croissante des couches moyennes salariées. Cette évolution est loin d'être irréversible: la détention d'un patrimoine, même modeste, exerce sur les comportements politiques des effets qui la contrarient.
Introduction
Chapitre I / Naissance et expansion des retraites
Un développement progressif et différencié
Lutter contre la pauvreté des vieux ouvriers
Garantir un revenu aux retraités
Améliorer et compléter les systèmes de retraite
Les quatre familles des systèmes de retraite
Chapitre II / Des retraités bien lotis
Le niveau de vie des retraités est désormais équivalent à celui des actifs
La pauvreté s'est déplacée des plus âgés vers les jeunes
Des inégalités persistantes entre les hommes et les femmes retraités
D'importantes ressources collectives consacrées aux retraites
Chapitre III / Pourquoi réformer les retraites ?
Les évolutions démographiques
La population des pays européens vieillit
Les solutions sont limitées pour changer la situation démographique
Les politiques d’emploi au secours des retraites
Les pressions économiques et budgétaires
Combler les déficits présents
Les pressions européennes
Changer les paramètres des retraites pour faire baisser les dépenses publiques de retraites
Les transformations des marchés financiers et du marché du travail
Retraites et marchés financiers
Retraites et transformation du travail
Les résistances institutionnelles et politiques
Le poids des engagements du passé
L’attachement des populations à leur retraite
Chapitre IV / Un modèle global pour les retraites
Le modèle promu au niveau international
Le rapport de la Banque mondiale
Une nouvelle architecture pour les retraites
Les orientations européennes
Chapitre V / Les réformes des systèmes de retraite européens
La nécessaire régulation des systèmes à plusieurs piliers
Les réformes britanniques
Les ajustements néerlandais
Les réformes structurelles des pays nordiques
Le modèle suédois
Relever les taux d’emploi finlandais
Les difficiles réformes des systèmes bismarckiens
Le cas de l’Allemagne
Le cas de l’Italie
Des tendances communes
Chapitre VI / Sauvegarder les retraites françaises ?
De la réforme Balladur à la réforme suspendue de 2020
La réforme Balladur
Le plan Juppé
1997-2002 : se donner les moyens d’une réforme acceptée
La réforme Fillon de 2003
La réforme des régimes spéciaux en 2007
Le rendez-vous de 2008
2010 et 2011 : repousser l’âge de départ à la retraite
La réforme de 2013 : gel des retraites et compte pénibilité
La réforme suspendue de 2020
La baisse programmée des retraites
Travailler plus longtemps ?
La fin des préretraites ?
Garder les seniors dans l’entreprise
Pourquoi les Français ne veulent-ils pas travailler plus longtemps ?
Des compléments financés en capitalisation
Conclusion
Glossaire
Bibliographie
Remerciements