Critique internationale 87, avril-juin 2020
Citoyennetés industrielles et formes du lien syndical
Première édition
L'ouvrage met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Il passe en revue les leviers dont les ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, etc. Lire la suite
Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrances.
En s'appuyant sur des recherches récentes, françaises et internationales, l’économiste Claudia Senik met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d’un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Elle passe en revue tous les leviers dont les services de ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, valorisation symbolique des fonctions, transparence des modes de différenciation salariale, etc.
Spécifications
- Éditeur
- Presses de Sciences Po
- Directeur éditorial
- Amin Allal, Karel Yon,
- Revue
- Critique internationale
- ISSN
- 12907839
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Géopolitique > Relations internationales
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Géopolitique
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > International
- BISAC Subject Heading
- POL011000 POLITICAL SCIENCE / International Relations
- BIC subject category (UK)
- J Society & social sciences
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- Date de première publication du titre
- 18 juin 2020
- Type d'ouvrage
- Numéro de revue
Livre broché
- Details de produit
- 1
- Date de publication
- 20 août 2020
- ISBN-13
- 9782724636314
- Contenu du produit
- Text (eye-readable)
- Ampleur
- Pages chiffres romains : 222
- Code interne
- 9782724636314
- Format
- 15,5 x 24 cm
- Poids
- 300 grammes
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Éditorial
Sciences en danger, revues en lutte
par le collectif des revues en lutte et Camille Noûs
Thema
Citoyennetés industrielles et formes du lien syndical
Sous la responsabilité de Amin Allal et Karel Yon
Citoyennetés industrielles, (in)soumissions ouvrières et formes du lien syndical : pour une sociologie politique des relations de travail
par Amin Allal et Karel Yon
Une cité logistique fragmentée. Intégration et segmentation du groupe ouvrier dans trois entrepôts en France et en Allemagne
par Clément Barbier et Cécile Cuny
Des coopératives au syndicalisme de base : la citoyenneté industrielle dans le secteur de la logistique en Italie (1990-2015)
par Francesco Sabato Massimo
Contestation et apprentissage, ou l'entrée en citoyenneté des ouvriers immigrés (Talbot-Citroën, 1982-1983) 79
par Vincent Gay
« Si les salariés nous suivent, c'est parce qu’on leur est utiles. »
Les ambivalences de la citoyenneté industrielle dans une usine agroalimentaire en Argentine
par Pierre Rouxel
La représentation syndicale comme lien personnel : ouvriers et délégués dans une usine italienne
par Angelo Moro
De vive voix
Un mouvement de défense des retraites victorieux ?
La mobilisation des retraités espagnols en 2018
Entretien avec Manuel Jiménez-Sánchez réalisé par Hélène Combes
Varia
L’autonomie dans les bureaucraties régionales latino-américaines : le rôle et la place des Secrétaires généraux
par Kevin Parthenay
Les charmes du cheikh. Construire et défendre sa notabilité au Yémen (2009-2019)
par Marine Poirier